A.编制组织和人力资源规划
B.组织项目管理班子人员的获取
C.管理项目管理班子的成员
D.团队建设
[单选题]人力资源管理中员工的角色是()。A . 人性化的机器B . 人性化的资源C . 人性化的资本D . 人性化的知本
[单选题]在人力资源管理活动中,属于员工关系管理范畴的是( )。A.预测人力资源的需求与供给B.确定薪酬的结构与水平C.提高员工的职业胜任力D.协调劳动关系
[多选题] 在员工关系管理中,非人力资源管理部门的职责有()。A . 提出员工职业生涯发展的建议B . 直接处理员工的有关意见C . 具体实施企业文化建设方案D . 建立沟通的机制和渠道E . 受理员工的各种意见
[问答题,论述题] 试述员工培训在现代人力资源管理中的作用和地位。
[多选题] 人力资源管理部门在员工申诉过程中的职责主要有()A . 制定员工申诉制度,规范员工申诉流程B . 保证员工申诉渠道畅通C . 深入员工,倾听员工声音D . 协调劳动争议各方积极解决矛盾,妥善处理员工申诉问题
[单选题]下列人力资源管理活动中,属于员工关系管理范畴的是( )。A.预测人力资源的需求与供给B.协调劳动关系C.确定薪酬的结构与水平D.对员工的工作结果做出
[单选题]在人力资源管理系统(SAP)中一个员工被借出后,在借入单位,该员工的员工附加员工状态为()。A . 在册在岗B . 在册不在岗C . 不在册在岗D . 不在册不在岗
[多选题]在员工关系管理上,非人力资源管理部门的职能有( )。A.建立沟通的机制和渠道B.受理员工的各种意见C.具体实施企业文化建设方案D.直接处理员工的有关意
[多选题]在员工关系管理上,非人力资源管理部门的职能有( )。A.建立沟通的机制和渠道B.受理员工的各种意见C.具体实施企业文化建设方案D.直接处理员工的有关意
[多选题] 在人力资源管理的系统中,人力资源规划为其他人力资源管理活动提供了()。A . 内容B . 目标C . 范围D . 原则E . 方法