A.组织的规模
B.组织的薪酬预算
C.薪酬政策的制定者
D.经济条件
[单选题]影响薪酬变化和薪酬管理的因素不包括()。A . 员工个人因素B . 外在环境因素C . 组织内部因素D . 自然环境因素
[单选题]影响薪酬设定的外在因素不包括()。A . 国家经济水平B . 劳动力市场的供需关系与竞争状况C . 当地生活水平D . 地区及行业差异
[单选题]影响企业薪酬设定的因素不包括( )。A.当地生活水平B.企业的经营状况及支付能力C.企业文化D.个人的消费习惯
[单选题]影响企业薪酬设定的因素不包括( )。A.当地的生活水平B.企业的经营状况及支付能力C.个人的消费习惯D.企业文化
[单选题]影响企业薪酬设定的因素不包括( )。A.当地的生活水平B.企业的经营状况及支付能力C.个人的消费习惯D.企业文化
[单选题]影响薪酬设定的外在因素不包括()。A.企业文化B.劳动力市场的供需关系与竞争状况C.当地生活水平D.地区及行业差异
[单选题]影响员工个人薪酬水平的因素不包括( ).A.劳动绩效B.工会的力量C.工作条件D.员工的技能
[单选题]影响企业整体薪酬水平的因素不包括( )。A.产品的需求弹B.工会的力量C.企业的薪酬策略D.职务或岗位
[单选题]影响员工个人薪酬水平的因素不包括( )。A.劳动绩效B.工会的力量C.工作条件D.员工的技能
[单选题]影响企业整体薪酬水平的因素不包括()。A . 产品的需求弹性B . 工会的力量C . 企业的薪酬策略D . 职务或岗位