[单选题]师资优化组合的关键在于建立合理的教师劳动定额和()A.实现教职工编制的合理定员B.逐步建立起教师劳动力市场C.建立健全的社会激励机制D.建立健全的社会竞争机制
[单选题]师资优化组合的关键在于建立合理的教师劳动定额和()A . 实现教职工编制的合理定员B . 逐步建立起教师劳动力市场C . 建立健全的社会激励机制D . 建立健全的社会竞争机制
[多选题] 实现教师优化组合关键在于()。A . 制定较高的工资标准B . 确立合理的教师劳动定额C . 实现教职工编制的合理定员D . 延长老师工作时间E . 男女教师合理搭配
[单选题]企业人员优化组合,进行调配的目的是()A . 压缩人工成本B . 降低产品成本C . 达到劳动组织优化D . 增创利润
[问答题] 在优化组合的协调中,要注意哪些原则?
[单选题]①下岗待业②重新就业③培训学习④人员过剩⑤优化组合A.③②④⑤①B.⑤④①③②C.③②①⑤④D.⑤③④①②
[单选题]①下岗待业②重新就业③培训学习④人员过剩⑤优化组合( )。A.③②④⑤①B.⑤④①③②C.③②①⑤④D.⑤③④①②
[多选题] 所谓营销组合,就是对各种营销因素,即()的优化组合和综合运用。A . 销售业绩B . 产品C . 价格D . 促销E . 渠道
[单选题]所有资源中最有可能不断优化组合的资源是()A .信息资源B .自然资源C .资本资源D .人力资源