特殊培训的费用主要有员工自己负责。

[判断题] 特殊培训的费用主要有员工自己负责。A . 正确B . 错误

[多选题] 员工培训的方式主要有哪些？（）A . 职前培训B . 在职培训C . 脱产培训D . 自我教育

[试题]员工培训的方式主要有哪些？（）A．职前培训B．在职培训C．脱产培训D．自我教育

[多选题] 影响员工培训的内部因素主要有（）A . 企业的前景与战略B . 企业的行业特点C . 企业的发展阶段D . 员工的素质水平E . 管理人员的发展水平

[多选题]员工培训评估的方法主要有（　　）。A.测试比较分析法B.平行比较法C.工作标准对照评价法D.工作绩效评价法E.主管或下属评价法

[填空题] 影响员工培训的因素主要有两大类：外部因素和（）因素。

[多选题]特殊路基主要有(　　)。A.良好的地质条件下的路基B.红粘土地区路基C.软土地区路基D.膨胀土地区路基E.滑坡地段路基

[单选题]员工招聘原因主要有（ ）A．公司成立B．现在职位因各种原因发生空缺C．公司业务扩大D．调整不合理的职工队伍等

[多选题] 员工招聘原因主要有()。A .新公司成立B .现在职位因各种原因发生空缺C .公司业务扩大D .调整不合理的职工队伍等

[多选题] 岗前培训的作用主要有().A . 新员工进入群体过程的需要B . 打消新员工不切实际的期趣C . 满足新员工需要的专门信息D . 建立企业管理人员绝对权威E . 降低文化冲击对企业的影响