工程咨询服务费用的讨算采用成本加固定酬金法时，其中固定酬金部分可用于（ ）等。

A．奖金和利润

B．公司管理费

C．不可预见费

D．咨询人员工资

E．可报销费用

[单选题]工程咨询服务费用的讨算采用成本加固定酬金法时，其中固定酬金部分可用于（ ）等。A．奖金和利润 B.公司管理费 C.不可预见费 D.咨询人员工资 E.可报销费用

[单选题]成本加固定酬金法计算咨询服务费用，其中成本是指（ ）。A．咨询人员的工资与社会福利B．利润C．不可预见费D．公司管理费E．可报销费用

[多选题]工程咨询服务合同采用成本加固定酬金计价方式时，成本应包括（　）。A.工资性费用B.利润C.津贴D.公司管理费E.可报销费用

[多选题] 工程咨询服务费用的计算采用人月费单价法时，其中酬金部分包括（）。A . 可报销费用B . 基本工资C . 社会福利费D . 差旅费E . 咨询单位管理费和利润

[单选题]工程咨询服务费用的计算采用人月费单价法时，其中酬金部分包括（ ）。A．可报销费用B．基本工资C．社会福利费D．旅差费E．公司管理费和利润

[单选题]工程咨询服务费用的计算采用人月费单价法时,其中酬金部分包括( )。A.可报销费用 B.基本工工程咨询服务费用的计算采用人月费单价法时，其中酬金部分包括（ ）。A．可报销费用 Ｂ.基本工资 C.社会福利费 D.旅差费 E.公司管理费和利润

[单选题]采用成本加固定百分比酬金合同，酬金一般按（）的固定百分比计算。A.实际发生的成本B.估算工程成本C.报价成本D.限额成本

[多选题] 工程咨询服务费用采用顾问费法计算时，其顾问费的数额高低与工程咨询服务的（）有关。A . 性质B . 工作内容C . 价值D . 范围E . 咨询专家的经验和技术水平

[单选题]采用“最高限额成本加固定最大酬金合同”方式，若承包方要获得成本、酬金的支付以及分享节约额，则必须是（）。A . 实际成本在预期成本和报价成本之间B . 实际工程成本在报价成本和限额成本之间C . 实际工程成本超过限额成本D . 实际成本低于预期成本

[单选题]工程咨询服务收费采用人月费单价法时，不可预见费通常取酬金和可报销费用之和的( )。A．10％～20％B．10％～15％C．5％～15％D．5％～10％