用人单位应按照（ ）的要求，及时更换、报废过期和失效的护品。

A．劳动强度

B．磨损程度

C．产品使用性能

D．产品说明书

[单选题]用人单位应按照()的要求，及时更换、报废过期和失效的护品。A . 劳动强度B . 磨损程度C . 产品使用性能D . 产品说明书

[单选题]用人单位应按照（）的要求，及时更换、报废过期和失效的劳动防护用品。A.劳动强度B.磨损程度C.严品使用性能D.产品说明书

[单选题]用人单位购买的护品须经本单位安全管理部门验收，并应按照护品的使用要求，在使用前对其()进行必要的检查。A . 外观B . 规格C . 防护功能D . 数量

[单选题]用人单位购买的防护用品须经本单位安全管理部门验收，并应按照防护用护品的使用要求，在使用前对其（ ）进行必要的检查。A．外观B．规格C．防护功能D．数量

[多选题] 用人单位应教育从业人员，按照护品的使用规则和防护要求，正确使用护品，使职工做到“三会”，即()。A . 会正确使用护品B . 会正确维护保养护品C . 会检查护品的可靠性D . 会不影响工作E . 会使用替代品

[多选题] 用人单位应按照国家有关规定，安排职业病人进行（）。A . 治疗B . 康复C . 疗养D . 观察E . 定期检查

[多选题]用人单位与被聘用的外国人发生劳动争议，应按照（ ）处理。A.《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》B.《中华人民共和国劳动法》C.《中华人民共和国企

[单选题]用人单位招用国家规定须持证上岗的技术工种人员，应按照（ ）执行。A．《劳动法》B．《招用技术工种从业人员规定》C．《禁止使用童工规定》D．《劳动力市场管理规定》

[单选题]由用人单位提出、协议解除劳动合同的经济补偿金的发放，应按照（ ）确定。A．平等原则B．就高不就低原则C．双方协商原则D．就低不就高原则

[单选题]由用人单位提出、协议解除劳动合同的经济补偿金的发放，应按照( )确定。A．公平原则B．就高不就低原则C．具体情况D．就低不就高原则