一次或分批裁减人员是用人单位以裁员模式规避《劳动法》。

[单选题]根据《劳动合同法》，用人单位可以在一定条件下裁减人员。下列人员中，用人单位可以在裁减人员时解除劳动合同的是（　　）。A.小王，因长期从事采矿作业而患尘

[单选题]根据《劳动合同法》，用人单位可以在一定条件下裁减人员。下列人员中，用人单位可以在裁减人员时解除劳动合同的是（　　）。[2011年真题]A.小王，因长期

[多选题]有下列情形之一，用人单位可以裁减人员（）。A.依照企业破产法规定进行重整的B.生产经营发生严重困难的C.企业转产、重大技术革新或经营方式调整D.企业产

[多选题]有下列情形之一，用人单位可以裁减人员（）。A.依照企业破产法规定进行重整的B.生产经营发生严重困难的C.企业转产、重大技术革新或经营方式调整D.企业产

[多选题]有下列情形之一，用人单位可以裁减人员（ ）。A.依照企业破产法规定进行重整的B.生产经营发生严重困难的C.企业转产、重大技术革新或经营方式调整D.企业

[多选题]有下列情形之一，用人单位可以裁减人员：（ ）。A.依照企业破产法规定进行重整的B.生产经营发生严重困难的C.企业转产、重大技术革新或经营方式调整D.企

[多选题]有下列情形之一，用人单位可以裁减人员（）。A.依照企业破产法规定进行重整的B.生产经营发生严重困难的C.企业转产、重大技术革新或经营方式调整D.企业产

[多选题] 用人单位裁减人员时，应当优先留用的人员有（）。A . 与本单位订立较短期限的固定期限劳动合同的B . 与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的C . 与本单位订立无固定期限劳动合同的D . 家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的E . 单位的高级管理人员、高级技术人员

[单选题]裁减人员时，用人单位应当优先留用哪些人员？（）A . 中、高层管理人员B . 技术人员C . 后勤工作人员D . 家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的人员

[多选题]用人单位裁减人员时，应当优先留用的人员有（　）。A.与本单位订立较短期限的固定期限劳动合同的B.与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的C.与本单位订