用人单位在（）情况下，可以单方解除劳动合同。

A．劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的

B．严重失职，对用人单位造成重大损失的

C．严重违反劳动纪律的

D．被依法追究刑事责任的

[问答题] 用人单位在什么情况下可以解除劳动合同？

[多选题]用人单位在以下哪些情况下可以解除劳动合同（）。A.在试用期间被证明不符合录用条件的B.严重违反用人单位的规章制度的C.劳动者同时与其他用人单位建立劳动

[单选题]在（　）情况下，用人单位可以解除劳动合同。A.劳动者非因工负伤，在规定的医疗期内B.女职工在哺乳期C.在本单位连续工作满15年，距法定退休年龄5年以上

[多选题] 劳动者在（）情况下，用人单位可以提前解除劳动合同。A . 试用期届满后被证明不符合录用条件的B . 严重违反用人单位规章制度的C . 抵制大部分劳动者都认为错误的工作方法D . 严重失职，营私舞弊给用人单位造成重大损失的E . 因涉嫌盗窃罪，被公安机关刑事拘留，后因证据不足又无罪释放的

[单选题]下面哪种情况下，用人单位不可以解除劳动合同？（）A .被依法追经刑事责任的B .严重违反呢劳动纪律或者用人单位规章制度的C .女职工在孕期、产期、哺乳期的D .严重失职、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的。

[多选题] 下列哪些情况下，用人单位不得解除劳动合同（）。A . 劳动者在试用期内的B . 劳动者患病或者负伤，在规定的医疗期内的C . 从事矿山井下，特别繁重体力劳动的D . 女职工在孕期、产期、哺乳期内的

[单选题]以下哪种情况下，用人单位不得解除劳动合同？（）A . 劳动者不能胜任工作的B . 职工患职业病C . 用人单位经营困难期间D . 用人单位经营范围变更

[试题]在下列何种情况下，用人单位不得解除劳动合同?(　　)A．职工李某因工负伤而丧失劳动能力B．职工王某因偷窃自行车1辆而被公安机关给予行政处罚C．职工徐某因与他人同居而怀孕D．职工陈某被派往境外逾期未归

[多选题] 下列情况下，用人单位不得解除劳动合同的是（）。A . 在试用期内的B . 劳动者患病或者负伤并在规定的医疗期内的C . 女职工在孕期、产期、哺乳期的D . 劳动者患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的

[多选题] 在下列何种情况下，用人单位不得解除劳动合同?()A . 职工李某因工负伤而丧失劳动能力B . 职工王某因偷窃自行车1辆而被公安机关给予行政处罚C . 职工徐某因与他人同居而怀孕D . 职工陈某被派往境外逾期未归