小组工作结束阶段小组评估的方式主要有（ ）。

A．社会工作者自评

B．社会工作者所在机构的评估

C．组员自评

D．观察人员的评估

E．督导的评估

[单选题]小组工作的治疗技巧主要有（ ）。A．经验分享法B．直接干预法C．间接干预法D．头脑风暴法E．小组外在力量法

[多选题] 常用的小组工作模式主要有（）。A . 社会目标模式B . 危机介入模式C . 治疗模式D . 民主参与模式E . 互动模式

[单选题]在小组工作结束阶段，组员小赵用缺席.较以往不同的冷淡方式对待其他组员。这体现了小组工作结束阶段（  ）的特点。A.小组关系结构的弱化B.退化行为出现C

[单选题]在小组工作结束阶段，组员小赵用缺席.较以往不同的冷淡方式对待其他组员。这体现了小组工作结束阶段（　）的特点。A.小组关系结构的弱化B.退化行为出现C.

[多选题]在小组工作的开始阶段，社会工作者的角色主要有()。A.领导者的角色B.鼓励者的角色C.组织者的角色D.统筹者的角色E.资源提供者的角色

[单选题]在小组工作的结束阶段，小组最明显的特点是（　　）。A.组员凝聚力大大增强B.对小组有较强的认同感C.对社会工作者的依赖性D.小组关系结构的弱化

[单选题]小组规范的类型主要有（ ）。A．制度性规范B．角色规范C．秩序性规范D．法律性规范E．文化规范

[单选题]小组规范的类型主要有（ ）。A．制度性规范B．角色规范C．秩序性规范D．法律性规范E．文化规范

[多选题] 小组规范的类型主要有（）。A . 制度性规范B . 角色规范C . 秩序性规范D . 法律性规范E . 文化规范

[多选题]小组工作结束阶段，社会工作者的主要任务包括（　）。A.处理组员的离别情绪与感受B.协助组员保持小组经验C.做好工作总结D.做好小组评估E.和组员建立长