组织作为管理的一项重要职能，其含义表现为（ ）。

A．组织职能定位

B．组织结构设置

C．组织职能分工

D．组织形式与组织行为

[单选题]组织是管理的一项重要职能，通常情况下，组织的含义主要表现为（ ）。A．组织形式B．组织结构C．组织行为D．组织跨度E．组织层次

[多选题] 组织是管理的一项重要职能，既是管理的载体又是管理的工具，同时也是（）。A . 执行组织计划的手段B . 实现组织目标的途径C . 管理对象D . 管理方式

[单选题]沟通是管理的一项重要职能，有效沟通的基础是（）。A.沟通双方有共同的目标B.沟通双方相互信任C.计划D.信息

[多选题] 绩效考核作为人力资源管理的一项重要职能，它具有的功能有()。A . 节约功能B . 管理功能C . 激励功能D . 沟通功能E . 学习和导向功能

[判断题] 组织是管理的一项重要职能，它由三个基本要素构成，即目标、结构和关系。A . 正确B . 错误

[判断题] 组织管理国库工作是人民银行的一项重要职责。A . 正确B . 错误

[单选题]管理的主要职能不包括以下哪一项（）A .计划B .领导C .控制D .决策

[单选题]计划作为一项管理职能，通常具有（）。A .目的性、首要性、普遍性、一般性、效率性B .目的性、次要性、普遍性、适应性、效率性C .目的性、首要性、特殊性、适应性、效率性D .目的性、首要性、普遍性、适应性、效率性

[单选题]作为一项重要的管理职能，管理者确保企业资源的有效利用，以实现组织目标的过程，叫（）A .国际市场营销计划B .国际市场营销控制C .国际市场营销组织D .国际市场营销协调

[单选题]控制是管理的一项重要职能，而下列选项不属于控制的对象的是（）。A . 人员B . 财务C . 信息D . 职位