A.准确性高
B.成本较高
C.适应较快
D.激励性强
E.费用较低
[单选题]内部招聘的优点包括( )。A.带来新思想、新方法B.树立良好形象C.来源广D.激励性强E.适应较快
[多选题]内部招聘的优点包括( )A.带来新思想.新方法B.树立良好形象C.来源广D.激励性强E.适应较快
[多选题]内部招聘的优点不包括()。A.费用高B.可能造成矛盾C.来源广D.激励性强E.适应较快
[多选题]内部招聘的优点有( )。A.给员工提供了晋升的机会和空间B.企业对员工的才能和品质有较准确和深入的了解,能降低误用或错用率C.可以提高员工对企业的忠诚
[多选题]内部招聘的优点有()。A.激励员工B.成本低,效率高C.进入角色快D.费用较低E.激励性强
[多选题]内部招聘的优点有( )。A.及时补充岗位空缺,增强组织提供长期工作保障的形象B.选择空间大,可能挑选到更优秀的或稀缺的人才C.内部招聘能更好地实现人
[多选题]内部招聘的优点有( )。A.给员工提供了晋升的机会和空间B.企业对员工的才能和品质有较准确和深入的了解,能降低误用或错用率C.可以提高员工对企业的忠诚
[单选题]与外部招聘相比,内部招聘的优点有( )A.招聘成本小B.有利于培养员工的忠诚度C.有利于促进团结,消除矛盾D.有利于招聘到高质量的人才E.有利于激励员工,鼓舞士气
[多选题] 与外部招聘相比、内部招聘的优点有()。A . 招聘成本小B . 有利于培养员工的忠诚度C . 有利于促进团结、消除矛盾D . 有利于招聘到高质量的人才E . 有利于激励员工、鼓舞士气
[多选题] 与外部招聘相比,内部招聘的优点有()。A . 招聘成本小B . 有利于培养员工的忠诚度C . 有利于促进团结,消除矛盾D . 有利于招聘到高质量的人才E . 有利于激励员工,鼓舞士气