根据《中华人民共和国劳动法》的规定，下列情形下用人单位可以解除劳动合同的是（ ）。

A．周芬因工致残，并被认定为四级残疾

B．秦丽违反了公司“两年内不准怀孕”的规定

C．陈娟受某猎头公司聘任，出卖了公司的商业利益

D．公司在合同期未满时，提出辞退韦芳

[多选题]根据《中华人民共和国劳动合同法》，用人单位可以解除者之间的劳动合同的情形有（　）。A.劳动者严重违反用人单位的规章制度的B.劳动者在试用期间被证明不符

[多选题] 《中华人民共和国劳动法》：劳动者有以下情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：（）。A . 在试用期间被证明不符合录用条件的B . 严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的C . 严重失职，营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的D . 被依法追究刑事责任的

[多选题] 《中华人民共和国劳动法》：有以下情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知劳动者本人。（）A . 劳动者患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作的B . 劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的C . 劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的D . 劳动者因工负伤，不能从事原工作

[主观题]根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者具有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同()。a.患职业病或者因工伤并被确认为丧失或者部分丧失劳动能力的;b.在本单位工作十年及以上的职工;c.患病或者负伤，在规定的医疗期内的;d.女职工在孕期、产期、哺乳期内的;e.征地农民和部队复员、转业军人;

[多选题] 根据《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者具有下列情形之一的，用人单位不得解除劳动合同（）A . 患职业病或者因工伤并被确认为丧失或者部分丧失劳动能力的B . 在本单位工作十年及以上的职工C . 患病或者负伤，在规定的医疗期内的D . 女职工在孕期、产期、哺乳期内的E . 征地农民和部队复员、转业军人

[多选题]根据《中华人民共和国劳动合同法》，劳动者有下列（）情形之一的，用人单位不得解除劳动合同。A.在单位患职业病或者因工负伤并确认丧失或部分丧失劳动能力的B

[多选题] 依据《中华人民共和国劳动法》规定，用人单位应当（）。A .依法建立和完善规章制度B .保障劳动者享有劳动权利C .以提高企业利润为首要目的D .保障劳动者履行劳动义务

[单选题]《中华人民共和国劳动法》第30条规定，用人单位解除劳动合同，（）认为不适当的，有权提出意见。A .职工B .职工代表C .职工代表大会D .工会

[单选题]根据《中华人民共和国劳动法》的规定，用人单位应当保证劳动者（）。A .每周休息半天B .每月休息两日C .每周至少休息一日D .每月至少休息一日

[单选题]《中华人民共和国劳动法》规定的法定解除劳动合同的形式包括（ ）。A．即时辞职B．预告辞职C．预告辞退D．惩罚辞退E．即时辞退