在组织进行会议讨论时，如果讨论超出界限，主持人应（ ）。

A．继续进行讨论

B．及时进行提醒

C．进行批判

D．寻找领导来解决

[单选题]在组织进行会议讨论时，如果讨论超出界限，主持人应（ ）。A．继续进行讨论B．及时进行提醒C．进行批判D．寻找领导来解决

[单选题]作为小组讨论的主持人，在组织小组讨论时应该做到A．等所有小组成员到会场后主持人最后到场B．当出现讨论偏离主题、争论激烈时，主持人就要结束讨论C．当某个人健谈而形成“一言堂”时，主持人应让其充分表现自己D．当讨论出现沉默不语时，主持人可通过适当方式来打破僵局E．主持人不用组织小组成员互相介绍

[单选题,A2型题,A1/A2型题] 作为小组讨论的主持人，在组织小组讨论时应该做到（）A . 等所有小组成员到会场后主持人最后到场B . 当出现讨论偏离主题、争论激烈时，主持人就要结束讨论C . 当某个人健谈而形成"一言堂"时，主持人应让其充分表现自己D . 当讨论出现沉默不语时，主持人可通过适当方式来打破僵局E . 对小组成员，主持人不用组织大家互相介绍

[单选题]作为小组讨论的主持人，在组织小组讨论时应该做到A.等所有小组成员到会场后主持人最后到场B.当出现讨论偏离主题.争论激烈时，主持人就要结束讨论C.当某个

[单选题]在专题讨论阶段，主持人应及时处理讨论中遇到的（）。A . 冷场、跑题B . 失去秩序C . 回绝现象D . 陷入僵局E . 厌倦情绪

[单选题]在专题讨论阶段，主持人应及时处理讨论中遇到的（）A . 冷场、跑题B . 失去秩序C . 回绝现象D . 陷入僵局E . 厌倦情绪

[单选题]在专题讨论阶段，主持人应及时处理讨论中遇到的A.冷场、跑题B.失去秩序C.回绝现象D.陷入僵局E.厌倦情绪

[单选题]在专题讨论阶段，主持人应及时处理讨论中遇到的A.冷场、跑题B.失去秩序C.回绝现象D.陷入僵局E.厌倦情绪

[单选题]在专题讨论阶段，主持人应及时处理讨论中遇到的A.冷场、跑题B.失去秩序C.回绝现象D.陷入僵局E.厌倦情绪

[主观题]如果在电话、电视会议中涉及讨论工伤机密信息，会议主持人或组织人在会议全过程中一定要确认每一个与会者是经授权参与的。()