针对( )的培训和开发，应采用头脑风暴法、形象训练法和等价变换思考等培训方法．

A．基础理论知识

B．创造性

C．解决问题能力

D．技能性

[单选题]针对（）的培训与开发，应采用头脑风暴法、形象训练法和等价变换思考等培训方法。A.基础理论知识B.创造性C.解决问题能力D.技能性

[问答题]在基本的业务培训方法中，（）适宜综合性能力的提高与开发，包括自学、案例研究法、头脑风暴法、模拟训练法、敏感性训练法等。

[问答题]在基本的业务培训方法中，（）适宜综合性能力的提高与开发，包括自学、案例研究法、头脑风暴法、模拟训练法、敏感性训练法等。

[单选题]针对（ ）培训和开发，应采用工作传授、个人指导和模拟培训等训练方法。A．基础理论知识B．创造性C．解决问题能力D．技能性

[单选题]针对( )的培训与开发，应采用案例分析、文件筐法和课题研究等培训方法．A．基础理论知识B．创造能力C．解决问题能力D．特殊能力

[单选题]针对( )培训和开发，应采用工作传授、个人指导和模拟培训等训练方法。(A)基础理论知识(B)创造性(C)解决问题能力(D)技能性

[单选题]课堂培训的主要方法有（）、案例法、演示法、头脑风暴法、研讨等．A . 启发式B . 注入式C . 互动式D . 讲授

[单选题]课堂培训的主要方法有讲授（）、演示法、头脑风暴法、研讨等．A . 启发式B . 注入式C . 互动式D . 案例法

[主观题]适宜行为调整和心理训练的培训方法主要有角色扮演法、行为模仿法、拓展训练法等。（ ）此题为判断题(对，错)。

[问答题]运用头脑风暴训练法训练学生的思维应遵循的原则有哪些