在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估不包括（ ）．

A．教师的教学经验

B．管理人员工作积极性

C．教师的领导能力

D．管理人员的合作精神

[单选题]在培训中要对培训效果进行跟踪与反馈，对培训机构和培训人员的评估不包括（ ）。A．教师的教学经验B．管理人员工作积极性C．教师的领导能力D．管理人员的合作精神

[单选题]培训中，对培训机构和培训人员监测评估的内容包括( )。A．培训机构的规模和结构特征B．培训组织的准备工作C．培训机构的沟通和协调机制D．培训者的素质和能力E．现代培训设施应用情况评估

[单选题]培训中，对培训机构和培训人员监测评估的内容包括（ ）。A．培训机构的规模和结构特征B．培训组织的准备工作C．培训机构的沟通和协调机制D．培训者的素质和能力E．现代培训设施应用情况评估

[多选题]培训中，对培训机构和培训人员监测评估的内容包括()。A.培训机构的规模和结构特征B.培训组织的准备工作C.培训机构的沟通和协调机制D.现代培训设施应用

[多选题]培训中对培训效果的跟踪与反馈包括（）。A.培训进度和中间效果B.受训者与培训内容的相关性C.培训机构和培训人员D.受训者对培训项目的认知度E.培训费用

[单选题]评估受训人员对培训开发的主管感受和看法，属于培训与开发效果评估中的()。A . 反应评估B . 学习评估C . 工作行为评估D . 结果评估

[单选题]培训中对培训效果的跟踪和反馈体现在（ ）方面。A．培训内容与培训环境B．培训管理人员与教师C．培训的进度与中间效果D．受训者与培训内容的相关性E．受训者对培训项目的认知程度

[多选题] 培训中对培训效果的跟踪和反馈体现在()方面。A . 培训内容与培训环境B . 培训管理人员与教师C . 培训的进度与中间效果D . 受训者与培训内容的相关性E . 受训者对培训项目的认知程度

[单选题]评估受训人员对培训开发的主观感受和看法，属于培训与开发效果评估中的（）。A . 反应评估B . 学习评估C . 工作行为评估D . 结果评估

[单选题]评估受训人员对培训开发的主观感受和看法，属于培训与开发效果评估中的（　　）。A.反应评估B.学习评估C.工作行为评估D.结果评估