设计合适的培训手段应从( )方面考虑。

A．课程内容和培训方法

B．学员的差异

C．学员的兴趣

D．学员的动力

E．评估手段的可行性

[单选题]设计合适的培训手段应从（ ）方面考虑。A．课程内容和培训方法B．学员的差异C．学员的兴趣D．学员的动力E．评估手段的可行性

[多选题]设计合适的培训手段应从（）方面考虑。A.课程内容和培训方法B.学员的差异C.学员的兴趣D.学员的动力E.评估手段的可行性

[多选题] 为了规避培训质量主要问题，应从（）方面加以考虑。A .如何避免出现方向性问题B .如何避免出现违反科学规律的问题C .如何避免出现不符合实际的问题D .如何避免出现系统性问题E .如何避免出现可行性问题

[多选题] 产品设计的要求应从（）等方面考虑。A . 技术B . 经济C . 社会D . 管理E . 质量

[问答题,论述题] 对人物整体设计时应从哪些方面考虑？

[问答题] 储存空间的设计应从哪几个方面进行考虑？

[判断题] 对员工的能力判断应从教育、培训、技能和经历方面考虑。A . 正确B . 错误

[多选题]普通混凝土配合比设计，选择水泥应从（）方面进行考虑。A.品种B.质量C.用量D.强度等级

[多选题]普通混凝土配合比设计，选择水泥应从（ ）方面进行考虑。A.品种B.质量C.用量D.强度等级

[多选题]普通混凝土配合比设计，选择水泥应从(）方面进行考虑。A.品种B.质量C.用量 D.强度等级