A.心理测评
B.面试
C.评价中心
D.观察评定
E.个性测试
[单选题]( )属于动态的员工素质测评,有利于激发被测评者的进取精神。A.心理测评B.面试C.评价中心D.观察评定E.个性测试
[多选题]()属于动态的员工素质测评,有利于激发被测评者的进取精神。A.心理测评B.面试C.评价中心D.观察评定E.个性测试
[单选题]( )属于动态的员工素质测评。A.心理测评B.面试C.评价中心D.观察评定E.个性测试
[多选题] 为了了解被测评者的实际水平,激发被测评者的进取精神,下列哪些方法比较合适?()A . 心理测评B . 面试C . 评价中心D . 观察评定E . 个性测试
[单选题]员工素质测评中特殊能力测评主要包括( )。A.文书能力测评B.体育能力测评C.操作能力测评D.学习能力测评E.机械能力测评
[单选题]员工素质测评中特殊能力测评主要包括( )。A.文书能力测评B.体育能力测评C.操作能力测评D.学习能力测评E.机械能力测评
[多选题]员工素质测评中特殊能力测评主要包括()。A.文书能力测评B.体育能力测评C.操作能力测评D.学习能力测评E.机械能力测评
[多选题]员工素质测评中特殊能力测评主要包括()。A.文书能力测评B.体育能力测评C.操作能力测评D.机械能力测评E.学习能力测评
[单选题]员工素质测评的类型有( )。A.诊断性测评B.选拔性测评C.考核性测评D.开发性测评E.综合性测评
[多选题]员工素质测评的类型包括()A.选拔性测评B.淘汰性测评C.开发性测评D.诊断性测评E.考核性测评