表明，一个领导者能够有效领导的直属下级人数是有一定限度的。

A．任务与目标原则

B．集权与分权结合原则

C．有效管理幅度原则

D．稳定性与适应性相结合原则

[单选题]（ ）表明，一个领导者能够有效领导的直属下级人数是有一定限度的。A．任务与目标原则B．集权与分权相结合原则C．有效管理幅度原则D．稳定性与适应性相结合原则

[单选题]（ ）表明，一个领导者能够有效领导的直属下级人数是有一定限度的。A．任务与目标原则B．集权与分权结合原则C．有效管理幅度原则D．稳定性与适应性相结合原则

[单选题]（）表明，一个领导者能够有效领导的直属下级人数是有一定限度的。A . 任务与目标原则B . 集权与分权结合原则C . 有效管理幅度原则D . 稳定性与适应性相结合原则

[单选题]（）表明，一个领导者能够有效领导的直属下级人数是有一定限度的。A.任务与目标原则B.集权与分权结合原则C.有效管理幅度原则D.稳定性与适应性相结合原则

[单选题]厄威克认为，一个行政领导人员直属的下级人员数量应有一定的限度，至多不能超过（）。A . 3人B . 4人C . 5人D . 6人

[主观题]生命周期理论认为，双高的领导者一定经常有效;双低的领导者也一定经常无效。()

[判断题]管理幅度是指一个领导者直接而有效地领导与指挥下属的人数。（）A.对B.错

[判断题]管理幅度是指一个领导者直接而有效地领导与指挥下属的人数。()A.对B.错

[判断题]管理幅度是指一个领导者直接而有效地领导与指挥下属的人数。( )A.对B.错

[判断题]管理幅度是指一个领导者直接而有效地领导与指挥下属的人数。（）A.对B.错