销售工作要求执行者能说会道，秘书工作要求执行者细致周到。这体现了( )原理。

A．个体差异

B．工作差异

C．人岗匹配

D．环境差异

[单选题]销售工作要求执行者能说会道。秘书工作要求执行者细致周到。这体现了（ ）原理。A．个体差异B．工作差异C．人岗匹配D．环境差异

[单选题]销售工作要求执行者能说会道，秘书工作要求执行者细致周到。这体现了（）原理。A . 个体差异B . 工作差异C . 人岗匹配D . 环境差异

[单选题]销售工作要求执行者能说会道，秘书工作要求执行者细致周到。这体现了（ ）原理。A．个体差异B．工作差异C．人岗匹配D．环境差异

[单选题]销售工作要求执行者能说会道，秘书工作要求执行者细致周到。这体现了（）原理。A.个体差异B.工作差异C.人岗匹配D.环境差异

[单选题]销售工作要求执行者能说会道，秘书工作要求执行者细致周到。这体现了员工素质测评的()原理。A.个体差异B.工作差异C.人岗匹配D.环境差异

[单选题]质量管理工作要求执行者细致认真，秘书工作要求执行者细致周到，这体现了下列哪项原理？()A.个体差异B.人岗匹配C.工作差异D.环境差异

[单选题]( )是社区营养工作的具体执行者。

[单选题]设备监理工作的执行者是( )。A．行政机关B．业主C．设备监理单位D．企业法人E．独立的社会中介服务机构

[单选题]（ ）是社区营养工作的具体执行者。A．基层社区卫生人员B．领导部门C．家庭D．非政府组织

[单选题]（　　）是社区营养工作的具体执行者。A.基层社区卫生人员B.领导部门C.家庭D.非政府组织