[主观题]
如果最低工资法规定的最低工资高于劳动力市场的均衡价格，则会引起失业。
此题为判断题(对，错)。
参考答案与解析：
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如果最低工资法规定的最低工资高于劳动市场的均衡价格，则会引起失业。（ ）
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[判断题]如果最低工资法规定的最低工资高于劳动市场的均衡价格，则会引起失业。（ ）A.对B.错
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如果最低工资法规定的最低工资高于劳动市场的均衡价格，则会引起失业。（）
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如果最低工资法规定的最低工资高于劳动市场的均衡价格，则会引起失业。（）
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[判断题]如果最低工资法规定的最低工资高于劳动市场的均衡价格，则会引起失业。（）A.对B.错
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如果最低工资法规定的最低工资高于劳动市场的均衡价格，则会引起失业。（）
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[判断题]如果最低工资法规定的最低工资高于劳动市场的均衡价格，则会引起失业。（）A.对B.错
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如果最低工资法规定的最低工资高于劳动市场的均衡价格，则会引起失业。（）[2011年真题]
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[判断题]如果最低工资法规定的最低工资高于劳动市场的均衡价格，则会引起失业。（）[2011年真题]A.对B.错
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如果最低工资法规定的最低工资高于劳动市场的均衡价格，则会引起失业。（ ）[2011年真题]
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根据《最低工资规定》计算最低工资标准不包括（）
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[单选题]根据《最低工资规定》计算最低工资标准不包括（）A . 计件工资B . 加班工资C . 计时工资D . 提成工资
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当最低工资随价格水平同比率上升，劳动力需求减少。这意味着许多受最低工资法保护的工人面临失业的威胁。（）
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[判断题]当最低工资随价格水平同比率上升，劳动力需求减少。这意味着许多受最低工资法保护的工人面临失业的威胁。（）A.对B.错
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