根据规定，安排劳动者延长工作时间的，应支付不低于工资的 的工资报酬；休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的 的工资报酬。（ ）

A．100%；200%

B．150%；250%

C．150%；200%

D．100%；300%

[单选题]安排劳动者延长工作时间内的，应支付不低于工资（）的工资报酬。A .150%B .200%C .300%D .100%

[单选题]安排劳动者延长工作时间内的，应支付不低于工资（）的工资报酬。A.150%B.200%C.300%D.100%

[单选题]用人单位安排劳动者延长工作时间的，应支付不低于工资（）的工资报酬。A.120％B.150％C.200％D.300％

[单选题]安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资（）的报酬。A . 300％B . 150％C . 400％D . 200％

[单选题]安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的()的工资报酬。A . 100%B . 150%C . 200%D . 300%

[判断题] 法定休息日安排劳动者工作的，支付不低于工资300%的工资报酬。()A . 正确B . 错误

[单选题]休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资（ ）的工资报酬。A.100%B.150%C.200%D.300%

[单选题]休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资（）的工资报酬。A . 100%B . 150%C . 200%D . 300%

[单选题]一般工作日安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资（）的报酬。A.150%B.200%C.300%D.100%

[单选题]我国《劳动法》规定，“安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的（　）的工资报酬”。A.100%B.150%C.200%D.300%