A.倾向测验
B.知识考试
C.情景模拟考试
D.人格测试
[单选题]某企业招聘新员工时,要求应聘人员分别扮演顾客、销售员、销售经理等角色,并对应聘人员进行观察。这种测试方法是( )。A.倾向测验B.知识考试C.情景模拟考试D.价格测验
[单选题]某企业招聘新员工时,要求应聘人员分别扮演顾客.销售员.销售经理等角色,并对应聘人员进行观察。这种测试方法是()。A.倾向测验B.知识考试C.情景模拟考
[单选题]某企业从销售员中选择一人担任销售部经理,该企业采用的招聘方法是( )。A.晋升B.职位转换C.职位轮换D.工作扩大
[单选题]某企业从销售员中选择一人担任销售部经理,该企业采用的招聘方法是()。A.晋升B.职位转换C.职位轮换D.工作扩大
[单选题]某企业从销售员中选择一人担任销售部经理,该企业采用的招聘方法是( )。A.晋升B.职位转换C.职位轮换D.工作扩大
[单选题]某企业从销售员中选择一人担任销售部经理,该企业采用的招聘方法是( )。A.晋升B.职位转换C.职位轮换D.工作扩大
[单选题]在招聘操作层员工时,可根据应聘岗位的需要,对应聘者进行操作技能方面的测验,称为( )测验。A.知识B.心理C.特殊能力D.劳动技能
[单选题]在招聘操作层员工时,可根据应聘岗位的需要,对应聘者进行操作技能方面的测验,称为( )测验。A.知识B.心理C.特殊能力D.劳动技能
[单选题]在招聘操作层员工时,可根据应聘岗位的需要,对应聘者进行操作技能方面的测验,称为( )测验。A.知识B.心理C.特殊能力D.劳动技能
[单选题]销售人员工作中的禁忌销售员()A .免费给彩民发开奖结果B .表情沉闷、情绪化,表露出疲惫的神态C .宣传量力而行购彩D .帮助彩民了解熟悉玩法