在面试开始时，首先请应聘者简单介绍自己情况的面试模式是（ ）。

A．模式化面试

B．压力式面试

C．非指导性面试

D．心理测试

[单选题]在面试开始时，首先请应聘者简单介绍自己情况的面试模式是（ ）。A．模式化面试B．压力式面试C．非指导性面试D．心理测试

[单选题]在面试开始时，首先请应聘者简单介绍自己情况的面试模式是（ ）。A．模式化面试B．压力式面试C．非指导性面试D．心理测试

[单选题]面试开始时应从应聘者（ ）开始发问。A．可以预料的问题B．最预想不到的问题C．最难于回答的问题D．简历中有疑问的地方

[单选题]面试开始时应从应聘者（ ）开始发问。A．可以预料到的问题B．最预想不到的问题C．最难于回答的问题D．简历中有疑问的地方

[单选题]面试开始时应从应聘者（）开始发问。A .可以预料的问题B .最预想不到的问题C .最难于回答的问题D .简历中有疑问的地方

[单选题]面试开始时，为了减缓压力，考官应从应聘者( )开始发问。A．可以预料到的问题B．根本想不到的问题C．最难于回答的问题D．简历中有疑问的地方

[单选题]在面试过程中。为了缓解紧张的气氛,消除应聘者的心理压力,面试开始时,应采用（ ）的提问方式。A．假设式B．清单式C．开放式D．举例式

[单选题]在面试过程中，为了缓解紧张的气氛，消除应聘者的心理压力，面试开始时，应采用（　　）的提问方式。A.假设式B.清单式C.开放式D.举例式

[单选题]面试开始时，应（）A . 从应聘者可以预料到的问题开始发问B . 采用灵活的提问和多样化的形式C . 根据简历或申请表中的疑点提问D . 做好面试记录准备工作

[单选题]面试开始时应从应聘者（）开始发问。A． 可以预料到的问题B． 最预想不到的问题C． 最难于回答的问题D． 简历中有疑问的地方