以下关于工资指导价位的说法不正确的是( )。

A．每年发布一次

B．坚持实事求是原则

C．仅供企业查询

D．坚持市场取向原则

[单选题]以下关于工资指导价位的说法不正确的是（ ）。A．每年发布一次B．坚持实事求是原则C．仅供企业查询D．坚持市场取向原则

[单选题]以下关于劳动力市场工资指导价位信息采集的说法，不正确的是()。A.主要是通过抽样调查方法取得B.两次调查时间间隔为两年C.调查范围包括城市行政区域内的

[单选题]以下关于劳动力市场工资指导价位信息采集的说法，不正确的是()。A.主要是通过抽样调查方法取得B.两次调查时间间隔为两年C.调查范围包括城市行政区域内的

[单选题]以下关于工资指导价位的说法不正确的是（）。（2012年11月二级真题）A . 每年发布一次B . 坚持实事求是原则C . 仅供企业查询D . 坚持市场取向原则

[单选题]以下关于工资指导价位的说法不正确的是（）。[2012年11月二级真题]A.每年发布一次B.坚持实事求是原则C.仅供企业查询D.坚持市场取向原则

[单选题]下列关于劳动力市场工资指导价位的说法，不正确的是()A.坚持市场取向B.坚持系统科学性原则C.坚持实事求是D.每年6.7月份发布一次

[单选题]以下关于劳动力市场工资指导价位信息采集的说法错误的是（ ）。A．两次调查时问问隔为两年B．主要是通过抽样调查方法取得C．调查范围包括城市行政区域内的各行业所有城镇企业D．调查内容为上一年度企业中有关职业在岗职工全年收入及有关情况

[多选题]关于工资指导价位的表述，正确的有（）。A.仅供企业单位查询B.采用多种形式和渠道发布C.保证调查资料及时、准确D.每年发布一次E.广泛覆盖各类职业

[名词解释] 工资指导价位制度

[单选题]劳动力市场工资指导价位的制定步骤包括：①公开发布工资指导价位；②信息采集；③价位制定。排序正确的是（）。A.②③①B.③①②C.③②①D.①②③