车间管理人员的薪酬应计人（ ）。

A．制造费用

B．销售费用

C．管理费用

D．财务费用

[单选题]车间管理人员的薪酬应计入（ ）。A．制造费用B．销售费用C．管理费用D．财务费用

[单选题]25 、车间管理人员的薪酬应计入（ ）。A．制造费用B．销售费用C．管理费用D．财务费用

[单选题]车间管理人员的工资分配时应计人( )账户。A．“管理费用”B．“制造费用”C．“生产成本”D．“库存商品”

[单选题]车间管理人员的工资分配时应计人()账户。A．“管理费用”B．“制造费用”C．“生产成本”D．“库存商品”

[单选题]车间管理人员的工资分配时应计人（）账户。A . “管理费用”B . “制造费用”C . “生产成本”D . “库存商品”

[单选题]企业基本生产车间主任和技术人员等车间管理人员的薪酬费用，应计入()。A.生产成本B.制造费用C.管理费用D.销售费用

[单选题]企业为车间管理人员缴纳的失业保险费应计人（）。A.管理费用B.制造费用C.销售费用D.财务费用

[判断题] 车间管理人员的工资应计入管理费用。()A . 正确B . 错误

[单选题]在管理人员的薪酬管理中，基本薪酬是管理人员薪酬体系的重要组成部分，下列关于管理人员的基本薪酬制定表述正确的是（）。A . 大多数企业管理层的基本薪酬水平超过、至少相当于市场平均水平B . 位置越靠近上层，基本薪酬在薪酬总额中所占的比例就越高C . 从基本薪酬与奖金的比例上来看，一半基本薪酬要占到薪酬总额的1/2左右D . 通常情况下，基层管理人员与下属员工之间的平均薪酬差距在40%左右

[单选题]车间管理人员的工资应计入下列（　）科目的借方。A.管理费用B.制造费用C.生产成本D.应付职工薪酬