A.人员配备管理计划
B.人员奖惩管理计划
C.角色和职责安排
D.组织关系图表及说明
[单选题]不属于工程项目人力资源管理组织计划内容的是( )。A.人员配备管理计划B.人员奖惩管理计划C.角色和职责安排D.组织关系图表及说明
[单选题]不属于工程项目人力资源管理组织计划内容的是()。A.人员配备管理计划B.人员奖惩管理计划C.角色和职责安排D.组织关系图表及说明
[单选题]下列不属于工程项目人力资源管理组织计划内容的是( )。A.人员配备管理计划B.人员奖惩管理计划C.角色和职责安排D.组织关系图表及说明
[单选题]下列各项不属于工程项目人力资源管理组织计划内容的是( )。A.人员配合训练计划B.人员配备管理计划C.角色和职责安排D.组织关系图
[单选题]不属于工程项目人力资源管理基本内容的是( )。A.项目组织计划B.人员获取C.项目雇员考核D.人员培训
[试题]工程项目人力资源管理的特点有( )。A.管理对象相对集中于工程项目所涉及的有关专业B.工程项目的人力资源管理有时只是企业人力资源管理的一部分C.根据项目所采取的组织模式不同而有所不同D.与工程项目的规模大小和工作周期长短无关E.管理的重点与工程项目的内容密切相关
[单选题]工程项目人力资源管理的特点有( )。A.管理对象相对集中于工程项目涉及的有关专业B.工程项目的人力资源管理就是所谓的企业人力资源管理C.根据项目所采取的组织模式不同而有所不同D.与工程项目的规模大小和工作周期长短密切相关E.管理的重点与工程项目的内容密切相关
[单选题]建设工程项目人力资源管理的目的是( )。A.减少项目管理班子人员数量B.调动所有项目参与人的积极性C.降低项目管理人工成本D.组建项目管理班子
[单选题]建设工程项目人力资源管理的目的是( )。A.减少项目管理班子人员数量B.调动所有项目参与人的积极性C.降低项目管理人工成本D.组建项目管理班子
[单选题]建设工程项目人力资源管理的目的是( )。A.减少项目管理班子人员数量B.调动所有项目参与人的积极性C.降低项目管理人工成本D.组建项目管理班子