高层管理人员培训侧重于______。

A．理念

B．观念

C．业务

D．操作

[单选题]最高层管理人员侧重于（ ）A．人际技能B．技术技能C．概念技能D．综合技能

[判断题]寿险公司对于不同的管理人员培训的内容也不同，其中基层管理人员侧重于技术能力培训，中层管理人员偏重管理能力和技术能力培训，高层管理人员则主要是领导能力和

[单选题]对基层业务管理人员而言，其管理技能侧重于（）A . 技术技能B . 诊断技能C . 人际关系技能D . 分析技能

[单选题]高层管理人员培训的目的在于使他们成为______。A．管理专家B．培训专家C．改革者D．领导者

[单选题]常见的高层管理人员培训的方式有（ ）等。A．参加高级研习班B．MBA教育C．出国考察D．户外拓展E．企业间交流

[单选题]常见的高层管理人员培训的方式有( )等。A．参加高级研习班B．MBA教育C．出国考察D．户外拓展E．企业间交流

[多选题] 管理人员培训包括（）A . 工作轮换B . 工作扩大化C . 研讨会D . 案例教学E . 管理游戏

[单选题]对企业高层管理者的培训，应侧重于培养()A.经营理念B.沟通技巧C.专业知识D.工作方法

[多选题] 管理人员培训包括哪些（）。A . 岗位培训B . 继续教育C . 学历教育D . 职业培训

[填空题] 管理人员培训的目标有___________,____________,____________,_____________。