应使员工间的工资差距最小化的工作团队类型为( )。

A．平行团队

B．交叉团队

C．流程团队

D．项目团队

[单选题]应使员工间的工资差距最小化的工作团队类型为（ ）。A．平行团队B．交叉团队C．流程团队D．项目团队

[单选题]应使员工间的工资差距最小化的工作团队类型为（）A .平行团队B .交叉团队C .流程团队D .项目团队

[单选题]应使员工间的工资差距最小化的工作团队类型为()。A.平行团队B.流程团队C.交叉团队D.项目团队

[单选题]应该使员工之间距离最小化的工作团队类型为（）A .平行团队B .交叉团队C .流程团队D .项目团队

[单选题]给员工支付相同的激励性工资的工作团队类型是（ ）。A．平行团队B．交叉团队C．流程团队D．项目团队

[单选题]给员工支付相同的激励性工资的工作团队类型是（）。A .平行团队B .交叉团队C .流程团队D .项目团队

[多选题] 工作团队的类型（）。A . 问题解决型团队B . 自我管理团队C . 跨职能团队D . 虚拟工作团队E . 通过协调努力实现积极合作

[多选题] 工作团队的类型有（）。A . 任务型团队B . 多功能团队C . 问题决解型团队D . 命令性团队E . 自我管理型团队

[单选题]最不适合采用激励性工资的工作团队类型是（ ）。A．平行团队B．交疋团队C．流程团队D．项目团队

[单选题]最不适合采用激励性工资的工作团队类型是()。A .平行团队B .交叉团队C .流程团队D .项目团队