不同层次的管理人员所应具有的技能是不同的，对于高层管理人员而言，( )

是最重要的。

A．专业技能

B．理念技能

C．人文技能

D．协调技能

[单选题]不同层次的管理人员所应具有的技能要求是不同的．对于高层管理人员而言，（ ）是最重要的。A．专业技能B．理念技能C．人艾技能D．协调技能

[单选题]不同层次的管理人员所应具有的技能是不同的，对于高层管理人员而言，下列哪一项是最重要的？()A.理念技能B.专业技能C.人文技能D.协调技能

[单选题]不同层次的管理人员有不同的技能要求，对于中层管理人员而言，（ ）是最重要的。A．专业技能B．理念技能C．人文技能D．协调技能

[单选题]不同层次的管理人员有不同的技能要求，对于中层管理人员而言，（）是最重要的。A.专业技术能力B.层次分析与决策能力C.计划与组织实施能力D.协调技能

[单选题]不同层次的管理人员有不同的技能要求，对于中层管理人员，最重要的是()。A.专业技能B.理念技能C.协调技能D.人文技能

[问答题] 简要说明高层管理人员、中层管理人员和基层管理人员从事不同层次管理工作对概念技能、人际沟通技能和技术技能的需要有何不同？

[问答题] 企业高层管理人员、中层管理人员以及基层管理人员的职责有何不同？

[单选题]（）是企业高层管理人员最重要的活动和技能。A .生产管理B .经营管理C .战略管理D .营销管理

[判断题] 相对于高层管理人员而言，基层管理人员需要更多更娴熟的沟通能力。A . 正确B . 错误

[问答题] 处于不同层次的管理人员在管理技能要求上有何区别？