以下不属于部门结构设计原则的是( )。

A．以关系为中心

B．以成果为中心

C．以工作和任务为中心

D．以层次为中心

[单选题]以下不属于部门结构设计原则的是（ ）。A．以关系为中心B．以成果为中心C．以工作和任务为中心D．以层级为中心

[单选题]以下不属于部门结构设计原则的是()。A.以关系为中心B.以成果为中心C.以层次为中心D.以工作和任务为中心

[单选题]以下不属于薪酬结构设计与调整原则的是（　　）。A.公平性B.激励性C.可操作性D.平均性

[单选题]以下不属于薪酬结构设计与调整原则的是（　）。A.公平性B.激励性C.可操作性D.平均性

[单选题]以下不属于薪酬结构设计与调整原则的是（　）。A.公平性B.激励性C.可操作性D.平均性

[单选题]进行组织结构设计时，要选择不同的部门结构模式，以下不属于部门结构模式的是（ ）。A．直线职能制B．常设机构C．超事业部制D．事业部制

[单选题]进行组织结构设计时，要选择不同的部门结构模式，以下不属于部门结构模式的是（）。（2010年5月二级真题）A . 直线职能制B . 常设机构C . 超事业部制D . 事业部制

[单选题]进行组织结构设计时，要选择不同的部门结构模式。以下不属于部门结构模式的是()。A.直线职能制B.事业部制C.超事业部制D.常设机构

[单选题]进行组织结构设计时，要选择不同的部门结构模式。以下不属于部门结构模式的是()。A.直线职能制B.事业部制C.超事业部制D.常设机构

[单选题]下列选项中，不属于组织结构设计的现代原则的是（）。A .分工原则B .开放性原则C .制约性原则D . D.动态性原则