下列符合世界500强企业关于优秀员工核心标准的是( )。

A．在职业活动中要严肃认真，努力淡化人际关系

B．充分了解工作的目的和意义，自动自发地工作

C．每个人应该用搞艺术的态度来工作，把自己的工作看成艺术品

D．员工形象代表着企业形象，随时随地维护企业形象

[多选题] 世界500强企业关于优秀员工的标准包括（）A . 具有良好的人际关系B . 只有企业领导要求做的事情，才能够去做C . 不找任何借口D . 注重细节，追求完美

[单选题]世界500强企业关于优秀员工的标准包括( )。A．具有良好的人际关系B．只有企业领导要求做的事情，才能够去做C．不找任何借口D．注意细节，追求完美

[多选题]“不找任何借口”是世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准之一，其意思是（）。A.对自己的行为负责B.把自己的事情千方百计做好C.投入自己的忠诚和

[多选题]“不找任何借口”是世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准之一。其意思是（　　）。A.对自己的行为负责B.把自己的事情千方百计做好C.投入自己的忠

[多选题]“不找任何借口”是世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准之一。其意思是（　　）。A.对自己的行为负责B.把自己的事情千方百计做好C.投入自己的忠

[单选题]世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准，要求建立"良好的人际关系"对从业人员来说，践行这一标准的意义在于（）A . 人际关系好，自然好办事B . 良好的人际关系会成为员工一生中最珍贵的资产C . 通过建立良好的人际关系，能够增强员工的工作舒适感D . 可以减少管理中的矛盾

[单选题]世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准：第一条，一个人的工作是他生存的基本权利。有没有权利在这个世界上生存，看他能不能认真地对待工作。如果一个人的本职工作做不好，应付工作，最终失去的是信誉，再找别的工作、做其他事情都没有可信度。如果认真做好一个工作，往往还有更好的、更重要的工作等着你去做，这就是良性发展。请根据材料，结合所学知识判断这第一条核心准则反映的是职业道德中( )的要求。A．诚实守信B．办事公道C．爱岗敬业D．奉献社会

[单选题]世界500强企业关于优秀员工的12条核心标准，要求建立“良好的人际关系”。对从业人员来说，践行这一标准的意义在于()A.通过建立良好的人际关系，能够增

[多选题]符合比尔?盖茨十大优秀员工准则的说法有()A.对公司的产品具有寻根究底的好奇心B.以传教士般的热情和执着打动客户C.乐于思考，让客户更加贴近自己的产品

[单选题]下列属于“比尔·盖茨十大优秀员工准则”的是（）。A . 对其他公司的产品抱有极大的兴趣B . 始终站在自己的立场上为企业着想C . 思考如何让客户更适合自己的产品D . 跟随公司的目标，把握自己努力的方向