A.提供工作单位
B.支付加班费、绩效奖金
C.告知工作需求和劳动报酬
D.提供与工作岗位相关的福利待遇
E.连续用工的,实行正常的工资调整机制
[单选题]用工单位对被派遣劳动者应履行的义务包括( )。A.提供工作单位B.支付加班费、绩效奖金C.告知工作需求和劳动报酬D.提供与工作岗位相关的福利待遇E.连续用工的,实行正常的工资调整机制
[多选题]用工单位对被派遣劳动者应履行的义务包括( )。A.提供工作岗位B.支付加班费.绩效奖金C.告知工作要求和劳动报酬D.提供与工作岗位相关的福利待遇E.
[多选题]用工单位对被派遣劳动者应履行的义务包括()。A.支付加班费B.支付绩效奖金C.告知工作要求和劳动报酬D.提供与工作岗位相关的福利待遇E.连续用工的,实
[多选题]被派遣劳动者的用工单位应履行的义务包括()。A.提供与岗位相关劳动条件B.进行劳动组织和监督管理C.进行劳动安全卫生教育D.支付工资、缴纳社会保险费E
[单选题]《劳动合同法》规定,针对被派遣劳动者,用工单位应当履行义务包括( )。A.向被派遣劳动者每月支付正常工作的劳动报酬B.对违章指挥的冒险作业可以拒绝C.
[多选题] 《劳动合同法》规定,被派遣者被劳务派遣单位派遣后,用工单位应当履行的义务包括()。A .执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护B .告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬C .支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇D .对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训E .用工单位可以将优秀的被派遣劳动者再派遣到其他用人单位
[多选题]《劳动合同法》规定,被派遣者被劳务派遣单位派遣后,用工单位应当履行的义务包括( )。A.执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护B.告知被派遣
[多选题]《劳动合同法》规定,被派遣者被劳务派遣单位派遣后,用工单位应当履行的义务包括( )。A.执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护B.告知被派遣劳
[试题]以下哪些是用工单位对被派遣的劳动者应该承担的义务()A.支付劳动者报酬B.执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护C.支付加班费、绩效奖金.提供与工作岗位相关的福利待遇D.对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的配训
[B单选题]用工单位给被派遣劳动者造成损害的,应()。A.由用工单位承担赔偿责任B.由劳务派遣单位承担赔偿责任C.由劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任D.由