编制人力资源管理费用预算的原则不包括( )。

A．分头预算

B．总体控制

C．个案执行

D．节约能耗

[单选题]编制人力资源管理费用预算的原则不包括（ ）。A．分头预算B．总体控制C．个案执行D．节约能耗

[单选题]编制人力资源管理费用预算的原则不包括( )。A．分头预算B．个案执行C．总体控制D．节约能耗

[单选题]编制人力资源管理费用预算的原则不包括()。A . 分头预算B . 总体控制C . 个案执行D . 节约能耗

[单选题]编制人力资源管理费用预算的原则不包括()A.分头预算B.个案执行C.总体控制D.节约能耗

[单选题]编制人力资源管理费用预算的原则不包括()。A.节约能耗B.总体控制C.个案执行D.分头预算

[单选题]编制人力资源管理费用预算的原则包括( )。A．分头预算B．总体控制C．个案执行D．节约能耗E．集体核算

[单选题]编制人力资源管理费用预算的基本内容包括( )A．工资项目的预算和招聘费用的预算B．工资费用的预算和管理成本的预算C．工资项目的预算、社会保险费与其他项目的预算D．招聘费用的预算和管理成本的预算

[单选题]人力资源管理费用不包括( )。A．招聘费用B．培训费用C．员工福利费用D．员工教育经费

[单选题]人力资源管理费用不包括（　　）A.招聘费用B.培训费用C.保险福利费用D.劳动争议处理费用

[单选题]人力资源管理费用不包括()A.招聘费用B.培训费用C.员工教育经费D.劳动争议处理费用