简要说明提取关键绩效指标的程序和步骤。

相关试题：在审核关键绩效指标和标准时应当关注哪些要点?

[问答题]简要说明提取关键绩效指标的程序和步骤。

[试题]在审核关键绩效指标和标准时应当关注哪些要点？

[问答题] 说明提取关键绩效指标的基本方法、程序和步骤：

[问答题] 简述提取关键绩效指标的基本方法、程序和步骤。

[问答题] 提取关键绩效指标的基本方法

[多选题] 提取关键绩效指标的方法包括()。A . 综合指标法B . 关键分析法C . 目标分解法D . 岗位分析法E . 标杆基准法

[单选题]提取关键绩效指标的方法包括( )。A．综合指标法B．关键分析法C．目标分解法D．岗位分析法E．标杆基准法

[单选题]提取关键绩效指标的方法包括（ ）。A．综合指标法B．关键分析法C．目标分解法D．岗位分析法E．标杆基准法

[单选题]审核关键绩效指标的要点包括（ ）。A．是否具有可操作性B．是否留有可以超越的空间C．工作产出是否为最终产品D．多个考评者参与，结果是否可靠、准确E．KPI能否解释被考评者50%以上的工作目标

[多选题] 审核关键绩效指标的要点包括()。A . 是否具有可操作性B . 是否留有可以超越的空间C . 工作产出是否为最终产品D . 多个考评者参与，结果是否可靠、准确E . KPI能否解释被考评者50%以上的工作目标