影响人力资源需求预测的一般因素包括（ ）。

A．市场需求

B．工资状况

C．企业总产值

D．工作时间

E．政府的方针政策的影响

[单选题]影响人力资源需求预测的一般因素包括（ ）。A．市场需求B．工资状况C．企业总产值D．工作时间E．政府的方针政策的影响

[单选题]影响人力资源需求预测的一般因素包括( )。A．市场需求B．工资状况C．企业总产值D．工作时间E．政府的方针政策的影响

[多选题] 影响人力资源需求预测的一般因素包括（）。A . 市场需求B . 工资状况C . 企业总产值D . 工作时间E . 政府的方针政策的影响

[多选题]影响人力资源需求预测的一般因素包括()A.规章制度B.工作时间C.生产需求D.工资状况E.市场需求

[多选题]影响人力资源需求预测的一般因素包括（　　）。A.市场需求B.工资状况C.企业总产值D.工作时间E.政府的方针政策的影响

[多选题]影响人力资源需求预测的一般因素包括()。A.顾客需求的变化B.社会安全福利保障C.追加培训需求D.政府的方针政策的影响E.旷工趋向

[多选题]影响人力资源需求预测的一般因素包括()。A.顾客需求的变化B.社会安全福利保障C.追加培训需求D.政府的方针政策的影响E.旷工趋向

[单选题]（ ）是影响人力资源需求预测的一般因素。A．顾客需求的变化B．生产需求变化C．劳动力成本趋势D．追加培训需求E．生产率变化趋势

[多选题]影响人力资源需求预测的一般因素有（　　）。A.市场需求B.生产需求C.劳动力成本D.劳动生产率的变化趋势E.追加培训的需求

[多选题]影响人力资源需求预测的因素包括()。A.组织战略B.劳动力市场C.产品和服务D.技术E.组织变革