在绩效评价中最常用的评价方法是（ ）。

A．上级评价

B．客户评价

C．同级评价

D．自我评价

[单选题]在绩效评价中，最常用的评价方法是()。A.客户评价B.上级评价C.同级评价D.自我评价

[单选题]下列绩效评价方法中，最简单也是最常用的是（　）。A.行为锚定法B.图尺度评价法C.行为观察量表法D.配对比较法

[多选题] 常用的绩效评价的方法有()。A .关键事件法B .书面鉴定法C .小组讨论法D .量表法E .比较法

[多选题] 目常用的绩效评价的方法有A .关键事件法B .书面鉴定法C .小组讨论法D .量表法E .比较法

[多选题]绩效评价方法包括A.描述法B.目标管理法C.绩效评价表法D.关键事件法E.强迫选择比例法

[名词解释] 360度绩效评价方法

[单选题]下列几种绩效评价方法中，属于相对评价方法的是()。A.关键事件法B.强制分布法C.行为锚定等级评价法D.特征法

[名词解释] 绩效评价

[单选题]绩效评价误差的方法错误的是（）A . 通过沟通计划来解决考核者的动机问题B . 通过实施考核者培训来避免考核误差的产生C . 通过多方评价D . 通过简历绩效考核申诉机制来避免考核误差

[单选题]综合绩效评价，采用的基本方法是（　　）。A.差额分析B.对比分析C.投入产出分析D.静态分析