派遣劳动者的管理具有特殊性，主要体现在（ ）。

A．劳动者技能水平偏低

B．可能出现劳动歧视问题

C．劳动者薪酬水平不稳定

D．可能出现劳动者频繁跳槽问题

[单选题]对被派遣劳动者的管理具有特殊性，主要在于避免（）。A . 劳动者技能水平偏低B . 可能出现的劳动歧视问题C . 劳动者薪酬水平不稳定D . 可能出现劳动者频繁跳槽问题

[单选题]对被派遣劳动者的管理具有特殊性，主要在于避免（）。A.劳动者技能水平偏低B.可能出现的劳动歧视问题C.劳动者薪酬水平不稳定D.可能出现劳动者频繁跳槽问

[单选题]被派遣劳动者管理的特殊性，主要在于避免()A.降低被派遣劳动者的待遇B.可能出现劳动歧视问题C.劳务派遣单位的违法行为D.被派遣劳动者可能跳槽

[多选题] 派遣劳动者的平等待遇权主要体现在（）A .有权选择参加派遣单位工会B .适用用工单位所在地劳动标准C .同工同酬D .有权选择参加用工单位工会

[单选题]储管理的特殊性主要体现在（）A . 创造一定的价值B . 具有不连续性C . 具有服务性D . 具有生产性

[单选题]项目管理组织的特殊性主要体现在（ ）。A.长期性B.临时性C.系统性D.琐碎性

[多选题] 政府物业管理的特殊性主要体现在（）。A . 维护政府的形象B . 设备设施管理C . 会议接待D . 安全和保密管理E . 内部特约服务

[多选题]运输需求的特殊性主要体现在（  ）。A.派生性B.广泛性C.不可控制性D.波动性E.替代性

[多选题]运输需求的特殊性主要体现在（　　）。A.派生性B.广泛性C.不可控制性D.波动性E.替代性

[单选题]药品特殊性体现在（ ）。A．质量标准严格B．消费者低选择性C．需要迫切性D．缺乏需求价格弹性E．与人的生命健康相关