在设计补充养老保险时，和企业支付能力相关的有（ ）。

A．养老金的支付流程

B．养老金的计算基础额

C．养老金的管理办法

D．员工和企业的缴费比例

E．养老金的支付形式

[单选题]在设计补充养老保险时，和企业支付能力相关的有( )。A．养老金的支付流程B．养老金的计算基础额C．养老金的管理办法D．员工和企业的缴费比例E．养老金的支付形式

[多选题]在设计补充养老保险时，和企业支付能力相关的有（）。A.养老金的支付流程B.养老金的计算基础额C.养老金的管理办法D.员工和企业的缴费比例E.养老金的支

[名词解释] 企业补充养老保险

[单选题]补充养老保险的设计包括( )。A．确定员工和企业的缴费比例B．确定养老金计算基础额C．确定养老金的管理办法D．确定养老金的支付形式E．确定每个员工和企业的缴费比例

[多选题] 企业补充养老保险的资金筹集方式有（）.A .部分积累制B .现收现付制C .完全积累制D .人均积累制

[单选题]企业补充养老保险由（）管理。A . 行政机关B . 劳动保障部门C . 公积金保障部门D . 社保部门

[单选题]企业补充养老保险又称为（）A . 企业自主福利B . 社会保险C . 企业年金D . 法定福利

[单选题]企业补充养老保险的资金来源渠道有哪些（）A . 国家、企业、个人三方负担B . 由企业和个人共同负担C . 由企业负担，个人可以负担，也可以不负担

[多选题] 从各国实行补充养老保险的经验看，经办企业补充养老保险的形式主要有（）A . 间接保险形式B . 直接保险形式C . 直接承诺形式D . 直接经办形式E . 共同基金形式

[多选题] 企业补充养老保险具有下述哪些特点（）A . 国家立法强制企业参加B . 企业有权决定参加还是不参加C . 补充水平可以根据企业经济效益调整D . 企业一旦参加就不能中止