与战略导向KPl体系相比，一般绩效评价体系的考评目的以（ ）为中心。

A．目标

B．控制

C．战略

D．激励

[单选题]与战略导向KPI体系相比，一般绩效评价体系的考评目的以下列哪项为中心？()A.目标B.战略C.控制D.激励

[单选题]与战略导向KPI体系相比，一般绩效评价体系的考评目的以下列哪项为中心？()A.目标B.战略C.控制D.激励

[单选题]与战略导向KPI体系相比，一般绩效评价体系的考评目的以（）为中心。[2010年5月二级真题]A.目标B.控制C.战略D.激励

[单选题]与战略导向的KPI体系相比，一般绩效考评体系是以（　　）为中心。A.控制B.目标C.激励D.战略

[单选题]战略导向的KPI体系与一般绩效评价体系的区别主要是( )。A．前者以战略为中心，后者以控制为中心B．前者结合财务指标和非财务指标，后者以财务指标为主C．前者有助于形成团队合作精神，后者有助于控制管理成本D．前者来源于组织的战略目标与竞争的需要，后者与组织战略的相关度不高E．前者是组织内部自上而下对战略目标的层层分解，后者根据以往的绩效产生

[单选题]传统的绩效评价体系以（）指标为主。A.财务B.市场C.能力D.态度

[多选题] 绩效评价框架体系包括（）。A .年度绩效计划B .提交绩效报告C .进行绩效评价D . D.实施绩效计划E .反馈绩效评价结果

[多选题] 绩效评价的框架体系包括()。A . 季度绩效计划B . 年度绩效计划C . 提交绩效报告D . 进行绩效评价E . 反馈绩效评价结果

[多选题]绩效考评指标体系与考评评价标准包括（）。A.是否全面完整B.是否强调事实C.是否公平公正D.是否科学合理E.是否切实可行

[单选题]传统的绩效评价体系主要关注（）。A.财务类指标B.客户类指标C.市场类指标D.生产类指标