根据双因素理论，下列属于激励因素的是

A． 人际关系

B． 工作条件

C． 组织政策

D． 领导赏识

E． 工作环境

[单选题,A2型题,A1/A2型题] 根据双因素理论，下列属于激励因素的是（）A . 人际关系B . 工作条件C . 组织政策D . 领导赏识E . 工作环境

[单选题]根据双因素理论，下列属于激励因素的是A．人际关系B．工作条件C．组织政策D．领导赏识E．工作环境

[单选题]根据双因素理论，下列属于激励因素的是A.人际关系B.工作条件C.组织政策D.领导赏识E.工作环境

[单选题]根据双因素理论，下列属于激励因素的是A.人际关系B.工作条件C.组织政策D.领导赏识E.工作环境

[单选题]根据双因素理论，下列属于激励因素的是A.人际关系B.工作条件C.组织政策D.领导赏识E.工作环境

[单选题]根据双因素理论，下列属于激励因素的是A.人际关系B.工作条件C.组织政策D.领导赏识E.工作环境

[单选题,A2型题,A1/A2型题] 根据双因素理论，下列属于激励因素的是（）。A . 人际关系B . 工作条件C . 组织政策D . 领导赏识E . 工作环境

[单选题]根据双因素理论，下列属于激励因素的是A.人际关系B.工作条件C.组织政策D.领导赏识E.工作环境

[单选题]根据双因素理论，下面属于激励因素的是（　）。A.工资B.工作本身C.同事关系D.工作环境

[多选题] 下列双因素理论中属于激励因素的是（）A . 责任B . 工作条件C . 同事关系D . 工资E . 成就