根据我国《劳动法》等法律法规的规定，受理对违反劳动保障法律、法规或者规章行为举报、投诉的是（ ）。

A．劳动争议仲裁委员会

B．人民法院

C．工会

D．劳动保障行政部门

[单选题]根据我国《劳动法》等法律法规的规定，受理对违反劳动保障法律、法规或者规章行为举报、投诉的是（）。A . 劳动争议仲裁委员会B . 人民法院C . 工会D . 劳动保障行政部门

[单选题]根据我国《劳动法》等法律法规的规定，受理对违反劳动保障法律、法规或者规章行为举报、投诉的是（）。A.劳动争议仲裁委员会B.人民法院C.工会D.劳动行政

[单选题]根据我国有关劳动法律法规的规定，()可以成为合法的劳动合同主体。A．身高180厘米、年龄15周岁的甲B．身高160厘米、年龄17周岁的乙C．个体工商户丙D．某市保安服务公司E．某市物业管理公司

[多选题] 根据我国有关劳动法律法规的规定，（）可以成为合法的劳动合同主体。A . 身高180厘米、年龄15周岁的甲B . 身高160厘米、年龄17周岁的乙C . 个体工商户丙D . 某市保安服务公司E . 某市物业管理公司

[单选题]根据《劳动保障监察条例》规定，如果违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在（ ）内未被劳动保障行政部门发现，也未被举报、投诉的，劳动保障行政部门不再查处。A．5年B．2年C．1年D．6个月

[单选题]根据我国《劳动法》等相关法律法规，下列关于工资支付的说法中，错误的是（）A .工资每月至少支付一次B .用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单C .法定休假日安排劳动者工作的，用人单位可以安排补休而不支付加班工资D .用人单位在解除劳动合同时应一次付清劳动者工资

[单选题]根据我国有关劳动法律法规的规定，劳动者在劳动过程中享有()等多项权利。A．劳动保护权B．劳动报酬权C．休息休假权D．社会保险权E．接受技能培训权

[多选题] 根据我国有关劳动法律法规的规定，劳动者在劳动过程中享有（）等多项权利。A . 劳动保护权B . 劳动报酬权C . 休息休假权D . 社会保险权E . 接受技能培训权

[单选题]任何组织和个人对于违反劳动法律法规的行为有权（ ）。A．回避B．进行阻挠C．检举和控告D．提起诉讼

[单选题]根据我国有关劳动法律法规的规定，劳动者在劳动过程中的基本义务是（）等。A．遵守劳动纪律B．服从管理C．听从指挥D．保守工作秘密E．履行劳动合同