A.就业登记
B.就业许可
C.社会保险登记
D.职业资格证书
[单选题]用人单位招用人员后,应当自录用之日起( )日内到当地公共就业服务机构办理就业登记。A.7B.15C.30D.60
[单选题]用人单位招用人员后,应当自录用之日起( )日内到当地公共就业服务机构办理就业登记。A.7B.15C.30D.60
[单选题]用人单位招用人员后,应当自录用之日起( )日内到当地公共就业服务机构办理就业登记。A.7B.15C.30D.60
[单选题]用人单位招用人员后,应当于录用之日起( )日内办理登记手续。A.10B.15C.30D.60
[单选题]用人单位招用人员后,应当于录用之口起( )口内办理登记手续。A.10B.15C.30D.60
[单选题]用人单位应当在求职者报名登记后确定是否录用,自录用之日起必须与被录用人员签订劳动合同,并到当地劳动保障行政部门()A .报批B .申请C .交费D .登记备案
[单选题]单位录用员工的,应当自录用之日起( ) 内到住房公积金管理中心办理缴存登记。(A) 15日(B) 30日(C) 60日(D) 90日
[单选题]单位录用员工的。应当自录用之日起( )内到住房公积金管理中心办理缴存登记。A.15日B.30日C.60日D.90日
[单选题]单位录用员工的,应当自录用之日起()日内到住房公积金管理中心办理缴存登记手续,并持住房公积金管理中心的审核文件,到受委托银行办理员工住房公积金帐户的设立或者是转移手续。A .20日B .25日C .30日D .两个月内
[单选题]用人单位为全工时制的职工办理招工登记备案时,应自招用之日起()日内办妥招工登记备案手续?A . 7天B . 10天C . 30天D . 60天