[单选题]

下列关于强迫选择法的描述错误的是( )。

A.该方法可以尽量避免评价过程中的偏见

B.该方法能够做到定量化考评

C.该方法不容易使考评者揣测考评内容的倾向性

D.该方法在企业人力资源开发中难以发挥作用

参考答案与解析:

相关试题

下列关于强迫选择法的描述错误的是( )。

[单选题]下列关于强迫选择法的描述错误的是( )。A.该方法可以尽量避免评价过程中的偏见B.该方法能够做到定量化考评C.该方法不容易使考评者揣测考评内容的倾向性D.该方法在企业人力资源开发中难以发挥作用

  • 查看答案
  • 下列关于强迫选择法的说法,错误的是(  )。

    [单选题]下列关于强迫选择法的说法,错误的是(  )。A.是一种行为导向型的客观考评方法B.强迫选择法又称加权选择量表法C.采用强迫选择法可以避免考评者的过宽倾

  • 查看答案
  • 强迫选择法

    [问答题] 强迫选择法

  • 查看答案
  • 以下关于强迫选择法的说法正确的有( )。

    [单选题]以下关于强迫选择法的说法正确的有( )。A.是一种定量化考评方法B.属于目标导向型的客观考评方法C.属于行为导向型的主观考评方法D.可以用来考评特殊工作行为表现E.考评通常采用一个或两个最能描述员工行为表现的项目

  • 查看答案
  • 以下关于强迫选择法的说法正确的有( )。

    [单选题]以下关于强迫选择法的说法正确的有( )。A.是一种定量化考评方法B.属于目标导向型的客观考评方法C.属于行为导向型的客观考评方法D.可以用来考评特殊工作行为表现E.考评通常采用一个或两个最能描述员工行为表现的项目

  • 查看答案
  • 以下关于强迫选择法的表述,不正确的是(  )

    [单选题]以下关于强迫选择法的表述,不正确的是(  )A.是一种定量化考评方法B.属于行为导向型的客观考评方法C.可用来考评特殊的工作行为表现D.属于行为导向型

  • 查看答案
  • 以下关于强迫选择法的表述,不正确的是(  )

    [单选题]以下关于强迫选择法的表述,不正确的是(  )A.是一种定量化考评方法B.属于行为导向型的客观考评方法C.可用来考评特殊的工作行为表现D.属于行为导向型

  • 查看答案
  • 以下关于强迫选择法的表述,不正确的是()。

    [单选题]以下关于强迫选择法的表述,不正确的是()。A.是一种定量化考评方法B.属于行为导向型的客观考评方法C.可用来考评特殊的工作行为表现D.属于行为导向型的

  • 查看答案
  • 选择育种的方法有混合选择法、单株选择法、无性系选择法、()。

    [填空题] 选择育种的方法有混合选择法、单株选择法、无性系选择法、()。

  • 查看答案
  • 何谓分离细胞的阳性选择法和阴性选择法?

    [问答题] 何谓分离细胞的阳性选择法和阴性选择法?

  • 查看答案
  • 下列关于强迫选择法的描述错误的是( )。