有关绩效评价中的成绩记录法，下列说法正确的是（ ）。

A．属于行为导向客观考评方法

B．比较适合教师或工程技术人员

c．需要从外部请来专家参与评估

D．考核的成本要低于一般的考评方法

E．被考评者记录自己的考评成绩，由直接上级来验证成绩的真实性

[单选题]有关绩效评价中的成绩记录法，正确的说法是（ ）。A．属于行为导向客观考评方法B．比较适合教师或工程技术人员C．需要从外部请来专家参与评估D．考核的成本要低于一般的考评方法E．被考评者记录自己的考评成绩，由直接上级来验证成绩的真实性

[单选题]有关绩效评价中的成绩记录法，正确的说法是（ ）。A． .属于行为导向客观考评方法B． .比较适合教师或工程技术人员C． .需要从外部请来专家参与评估D． .考核的成本要低于一般的考评方法E． .被考评者记录自己的考评成绩，由直接上级来验证成绩的真实性

[单选题]下列有关综合绩效评价的说法中，正确的是（）。A .综合绩效评价是综合分析的－种，－般是站在股东和债权人的角度进行的B .综合绩效评价运用的是数理统计的方法，采用定性分析方法进行综合评判C .财务绩效定量评价标准按照不同行业、不同规模及指标类别，划分为优秀、良好、平均、较差四个档次D .企业综合绩效评价结果以85、70、50、40分作为类型判定的分数线

[多选题] 下列绩效评价说法正确的是()。A .绩效评价应根据员工完成工作说明书中规定的职责的效果进行，从而在很大程度上避免评价的不公平性B .在报酬方面，在用货币体现某项工作的价值前，必须了解其对组织的相对价值C .工作分析信息对员工和劳动关系也很重要D .完整的工作分析对支持管理实践中的合理性尤其重要

[单选题]下列关于《卓越绩效评价准则》的说法中，正确的是( )。A．在“领导”类目中，具体规定了对组织战略制定和部署的要求B．所谓经营结果，主要是指组织的财务绩效C．用于评价过程成熟度的四个要素是：方法、展开、学习和整合D．卓越绩效模式旨在通过卓越的过程创取卓越的结果E．卓越绩效评价准则仅适用于质量奖的评审

[多选题] 下列有关物业管理绩效评价的说法，正确的有（）。A . 可以选用多套评价标准值进行绩效评价B . 基本指标的实际得分要大于指标权数C . 当基本指标的实际值大于优秀值时，该指标得分是指标权数D . 当基本指标的实际值低于较差值时，该指标得分是指标权数E . 单项指标的记分应精确到小数点后两位

[单选题]关于绩效评价误区说法，正确的是（　）。A.上级根据最初印象对员工做出绩效评价，称为刻板印象B.上级对员工某一特质产生强烈、清晰感知，导致忽略其他方面品

[多选题] 关于政府预算绩效评价，下列说法中正确的是（）。A .预算评价的前提是预算机构继承了对预算拨款的使用进行控制的传统模式B .预算评价的前提是预算机构给予了管理者优化使用预算资源的决策自由C .传统预算模式强调的是遵从绩效D . D.预算绩效评价将效率绩效引入了公共预算，实现了从手段到目的的转移E .赋予部门管理者较大权力的国家是管理比较宽松的国家

[多选题]下列关于综合绩效评价的说法正确的有（　　）。A.综合绩效评价由财务绩效定量评价和管理绩效定性评价两部分组成B.财务绩效定量评价包括盈利能力分析、资产质

[单选题]功效系数法是物业管理绩效评价的主要方法，有关功效系数法的说法中，不正确的是（）。A . 其根据是多目标规划原理B . 通过功效函数转化为可以度量的评价分数C . 绩效评价要求求得各项单项指标即可D . 各项指标均有一定的权数