以下不属于制定企业人员规划应遵循的基本原则的是（ ）。

A．确保人力资源需求的原则

B．确保人力资源供求的原则

C．与内外环境相适应的原则

D．与战略目标相适应和保持适度流动性的原则

[单选题]以下不属于结构化方法应遵循的基本原则的是A．先进行逻辑模型的设计，后进行物理模型的设计B．强调按时间顺序、工作内容，将系统开发任务划分工作阶段C．全部文档的编写可以推迟至系统开发结束时进行D．强调各阶段文档资料的规范性、完整性和准确性

[单选题]以下不属于结构化方法应遵循的基本原则的是A．将系统的逻辑模型和物理模型分阶段考虑B．强调运用系统的观点，建立企业的信息模型C．自上而下、从粗到精、逐级分解D．强调快速提取用户需求，然后利用迭代的方法逐步完善用户需求

[单选题]以下不属于结构化方法应遵循的基本原则的是A．强调动态地定义信息系统需求B．将系统“做什么”和“怎么做”分阶段考虑C．从调查入乎，充分理解用户业务活动和信息需求D．对系统开发的可行性进行论证，以避免或减少系统开发的盲目性

[单选题]以下不属于企业部门布置基本原则的是（）。A.符合生产过程的流程和要求B.充分利用现有的运输条件C.为扩建.改建留有余地D.注意改善外部环境

[单选题]以下不属于物权法基本原则的是()。A . 物权法定原则B . 一物一权原则C . 物权公示原则D . 责权利相统一原则

[单选题]以下不属于合同基本原则的是（）A.双方平等原则B.公平原则C.责任原则D.合法与公序良俗原则

[单选题]以下不属于合同基本原则的是（）A.双方平等原则B.公平原则C.责任原则D.合法与公序良俗原则

[单选题]以下不属于合同基本原则的是（）A.双方平等原则B.公平原则C.责任原则D.合法与公序良俗原则

[单选题]制定企业人员规划的基本原则包括（ ）。A．确保人力资源需求的原则B．保持稳定性的原则C．与战略目标相适应的原则D．保持适度流动性的原则E．与内外环境相适应的原则

[单选题]()不是制定企业人员规划的基本原则。A.与内外环境相适应B.确保人力资源需求C.降低员工流动性D.与战略目标相适应