[单选题]

根据案例背景,回答 7~9 题。 职工王某原在一家建筑公司工作并与公司订了为期5年的劳动合同。在合同期内,王某以收入偏低为由,口头提出解除劳动合同,公司未予答复。过了32天,王某就被一家房地产公司招用,又与该公司签订了劳动合同。王某走后,建筑公司生产受到影响,要求王某回公司上班。同时,与王某所在的房地产公司联系,希望让王某回公司上班,但房地产公司以已签订劳动合同为由,不予放人。于是建筑公司向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。该劳动仲裁委员会收到申请书9日后决定受理,并于5个月后作出裁决,并于当日将裁决书送交双方当事人后结案。

第7题:关于王某与原建筑公司之间的劳动合同,下列选项正确的是( )。

A.劳动合同解除,因为提前30日通知了用人单位

B.劳动合同未解除,因为建筑公司没有同意

C.劳动合同解除,因为收入偏低,劳动者可以随时解除劳动合同

D.劳动合同未解除,因为任何一方提出解除劳动合同,都应当提前30日以书面形式通知对方

参考答案与解析:

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