该企业应以（ ）为编制员工招聘计划的内容。

A．员工数量

B．员工类型

C．员工知识技能的改善

D．员工结构

[单选题]该企业应以（ ）为编制员工招聘计划的内容。A．员工数量B．员工类型C．员工知识技能的改善D．员工结构

[单选题]该企业应以（ ）为编制员工招聘计划的内容。A．员工数量B．员工类型C．员工知识技能的改善D．员工结构

[单选题]企业招聘员工应该( )。A．严格考核，科学录用B．重视社会影响和应聘者的家庭背景C．将招聘工作置于公众监督之下D．公平竞争，广招人才

[单选题]医院招聘员工主要应重视员工的（）A . 第一印象B . 业务素质C . 心理素质D . 表达能力E . 综合素质

[单选题,A型题] 医院招聘员工主要应重视员工的（）。A . 第一印象B . 业务素质C . 心理素质D . 表达能力E . 综合素质

[单选题]医院招聘员工主要应重视员工的()A.第一印象B.业务素质C.心理素质D.表达能力E.综合素质

[单选题]医院招聘员工主要应重视员工的()A.第一印象B.业务素质C.心理素质D.表达能力E.综合素质

[单选题]医院招聘员工主要应重视员工的（）A.第一印象B.业务素质C.心理素质D.表达能力E.综合素质

[单选题]医院招聘员工主要应重视员工的（）A.第一印象B.业务素质C.心理素质D.表达能力E.综合素质

[主观题]员工招聘渠道有哪些?简述各种员工招聘渠道的特点。