A .违规人数
B .违规造成损失金额
C .上季度因违规被举报人数
D .因违规被处理及责任追究人数
[多选题] “违规及问责情况”中,外部监管机构包括()A .银监会及其派出机构B .人民银行各级机构C .外管局各级机构D .审计署及其特派办E .各级财政、税务、工商等部门
[多选题] 《监管检查违规问责标准》规定,对授信业务进行违规问责的有以下哪些情形?()A .贷前调查不到位,风险分析不深入,贷款风险评价不审慎,导致严重不良后果的。B .贷前调查时,对借款人、担保人描述与实际情况严重不符的。C .贷款卡“暂停使用”状态下叙做授信业务。D . D.承兑保证金来源于本行贷款或交易对手、以贴现资金或贷款资金用作保证金等。E .因业务档案档案管理混乱(如记录涂改、丢失等),造成严重不良后果的。
[多选题] 财富条线业务,违规问责主要指以下情况()A .交易柜员代抄风险确认语句B .风险评估问卷未载明客户风险承受能力评估结果C .柜员岗位变更后未及时更新个人理财销售系统信息D .理财产品收益未达到预期水平
[多选题] 《监管检查违规问责标准》规定,对于印鉴卡使用不规范进行违规问责的包括但不限于以下哪些情形?()A .账户销户或结转长期不动户后,电子验印系统未及时销户,印鉴卡未及时抽出并注销。B .预留印鉴变更,旧印鉴卡注销和新印鉴卡启用不符合规定。C .未与存款人办理印鉴卡交接签收手续。D .印鉴卡未入库保管。
[单选题]问责标准中对于违规性质严重,视风险及后果,给予处理如下()。A . 给予通报批评或警告处分,并处3000-10000元罚款或扣减1-3个月绩效工资B . 给予警告至降级处分,或取消岗位资格、免职、解除劳动合同、限期调离、除名,并处10000-30000元罚款或扣减4-6个月绩效工资C . 给予撤职至开除处分或解除劳动合同、限期调离、除名,并处30000-50000元罚款或扣减7-12个月绩效工资D . 给予诫勉谈话,或并处500-3000元罚款
[单选题]问责标准中对于违规性质较轻的,视风险及后果,给予处理如下()。A . 给予诫勉谈话,或并处500-3000元罚款;B . 给予通报批评或警告处分,并处3000-10000元罚款或扣减1-3个月绩效工资C . 给予行政处分的,同时降低薪点D . 给予警告至降级处分,或取消岗位资格
[多选题] “查库对账情况”需统计的项目有()A .应查现金库次数B .应查重要空白凭证(库)次数C .应查贵金属(库)次数D .应查保管箱(库)次数
[多选题] 对因违规行为引发银行业案件的,应按照案件问责办法对违规()严肃问责,并从重或加重处罚。A .违规操作人员B .有关管理人员C .高管人员D .机构
[多选题] “涉诉、一审判决及执行情况”需统计的项目有()A .本机构涉诉案件数量B .本机构涉诉案件金额C .涉诉费用D .执行汇款金额
[单选题]《监管检查违规问责标准》涉及的责任处理方式仅限于()。A .行政处理B .警告C .经济处理D .记过