AND和OR链接用于描述目标的分解和细化关系。

[单选题]在表达软目标的分解和细化时使用的AND Contribution链接和OR Contribution链接，Contribution的作用是（）。A . 积极的B . 消极的C . 积极的或消极的D . 不能确定

[单选题]工程项目目标、职能部门目标和员工目标的关系过程（分解目标过程）正确的是（ ）。A.工程项目目标—职能部门目标—员工目标B.员工目标—职能部门目标—工程

[判断题] 目标的发现并是一个自上而下分解的过程，也就是一个不断发现和细化的过程。A . 正确B . 错误

[单选题]方针目标展开是指把方针、目标和( )逐层进行分解、加以细化、具体落实。A．要求B．责任C．措施D．任务

[单选题]方针目标展开是指把方针、目标和（　　）逐层进行分解、加以细化、具体落实。A.要求B.责任C.措施D.任务

[单选题]团队目标和组织目标的关系是（）。A . 组织目标服从团队目标B . 团队目标和组织目标一样C . 团队目标和组织目标没有关系D . 团队目标服从组织目标

[单选题]超链接标记（）属性指示链接目标的位置。A . typeB . hrefC . targetD . align

[多选题] 根据投资控制目标和要求的不同，投资目标的分解可以分为按()分解等类型。A . 分部工程B . 投资构成C . 子项目D . 资金投入E . 时间

[主观题]学习目标的设计是由两个方面构成的，即对目标的分解和对目标的整合．()

[单选题]根据期望理论，影响员工工作态度的关系包括()：①努力和绩效的关系；②绩效和奖励的关系；③奖励和个人目标的关系；④个人目标和公司目标的关系。A.①②③B