当前位置： 找题吧 >  人力资源师
[单选题]

调解委员会调解劳动争议应遵循自愿原则，该原则的主要内容不包括（ ）。

A．申请调解自愿

B．调解过程自愿

C．退出调解自愿

D．履行协议自愿

参考答案与解析：

相关试题

调解委员会调解劳动争议应遵循自愿原则.该原则的主要内容不包括( )

[单选题]调解委员会调解劳动争议应遵循自愿原则．该原则的主要内容不包括（ ）A．申请调解自愿B．调解过程自愿C．退出调解自愿D．履行协议自愿

  • 查看答案

    • 调解委员会调解劳动争议应遵循自愿原则,该原则的主要内容不包括( )。

    [单选题]调解委员会调解劳动争议应遵循自愿原则，该原则的主要内容不包括( )。A．申请调解自愿B．调解过程自愿C．退出调解自愿D．履行协议自愿

  • 查看答案

    • 调解委员会调解劳动争议应遵循自愿原则，该原则的主要内容不包括（）。

    [单选题]调解委员会调解劳动争议应遵循自愿原则，该原则的主要内容不包括（）。A.申请调解自愿B.调解过程自愿C.退出调解自愿D.履行协议自愿

  • 查看答案

    • 调解委员会调解劳动争议应遵循自愿原则，该原则的主要内容不包括（）。

    [单选题]调解委员会调解劳动争议应遵循自愿原则，该原则的主要内容不包括（）。A.申请调解自愿B.调解过程自愿C.退出调解自愿D.履行协议自愿

  • 查看答案

    • 调解委员会调解劳动争议的原则强调（）原则。

    [单选题]调解委员会调解劳动争议的原则强调（）原则。A . 平等B . 自愿C . 合法D . 公正

  • 查看答案

    • 企业劳动争议调解委员会调解的程序内容包括（）

    [多选题] 企业劳动争议调解委员会调解的程序内容包括（）A . 申请和受理B . 案件仲裁准备C . 开庭审理和裁决D . 仲裁文书的送达E . 劳动争议当事人履行协议

  • 查看答案

    • 调解委员会调解劳动争议贯彻自愿原则，具体包括（）。[2011年11月三级真题]

    [多选题]调解委员会调解劳动争议贯彻自愿原则，具体包括（）。[2011年11月三级真题]A.申请调解自愿B.接受调解自愿C.调解过程自愿D.达成协议自愿E.履行

  • 查看答案

    • 劳动争议调解委员会调解劳动争议的期限是（）

    [单选题]劳动争议调解委员会调解劳动争议的期限是（）A . 7日B . 15日C . 30日D . 60日

  • 查看答案

    • 人民调解委员会调解民间纠纷，应当遵循的原则不包括（　　）。

    [单选题]人民调解委员会调解民间纠纷，应当遵循的原则不包括（　　）。A.由专业领域内的调解机构调解员或当事人自行选定专家B.在当事人自愿、平等的基础上进行调解C

  • 查看答案

    • 人民调解委员会调解民间纠纷，应当遵循的原则不包括（　　）。

    [单选题]人民调解委员会调解民间纠纷，应当遵循的原则不包括（　　）。A.由专业领域内的调解机构调解员或当事人自行选定专家B.在当事人自愿、平等的基础上进行调解C

  • 查看答案

    • 调解委员会调解劳动争议应遵循自愿原则,该原则的主要内容不包括( )。